- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und gestalten die strategische sowie operative Personalarbeit unserer Organisation. Dazu gehören insbesondere:
Leitung des Personalmanagements
Verantwortung für personalstrategische und arbeitsrechtliche Entscheidungen bei Einstellungen und Austritten
Personalplanung und -strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungskräften
Verantwortung für...
Personalleitung (m/w/d) für eine soziale Einrichtung
Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und gestalten die strategische sowie operative Personalarbeit unserer Organisation. Dazu gehören insbesondere:
Leitung des Personalmanagements
Verantwortung für personalstrategische und arbeitsrechtliche Entscheidungen bei Einstellungen und Austritten
Personalplanung und -strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungskräften
Verantwortung für Personal- und Personalkostencontrolling
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Steuerung des Bewerbermanagements sowie der Personalentwicklung für Leitungs- und Schlüsselpositionen
Weiterentwicklung des innerbetrieblichen Entgeltsystems
Beratung der Leitungskräfte in personalrechtlichen und personalfachlichen Fragestellungen
Back-up-Funktion für Fachbereichsleitungen (z. B. Teamsitzungen, Mitarbeitergespräche, Qualitätszirkel)
Koordination von Leitungskonferenzen sowie Vorbereitung und Durchführung von Strategie-Workshops, Qualitätszirkel11 und Tagungen
Ansprechpartner*in für datenschutzrechtliche Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem
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- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Personalmanagement und gestalten die strategische sowie operative Personalarbeit unserer Organisation. Dazu gehören insbesondere:
Leitung des Personalmanagements
Verantwortung für personalstrategische und arbeitsrechtliche Entscheidungen bei Einstellungen und Austritten
Personalplanung und -strategie in enger Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Leitungskräften
Verantwortung für...