- Zur Unterstützung unseres kontinuierlichen Wachstums suchen wir einen Fachbereichsleiter für Betontechnologie (m/w/d) an unserem Standort in Berlin. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung und Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie greifen auf ein großes, breit aufgestelltes, Laboratorium zurück und arbeiten mit einem interdisziplinär ausgerichteten Team zusammen. In dieser Aufgabe entwickeln Sie technische Strategien und...
HR Referent - Personalverwaltung, Workday (m/w/d)
Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
Sie gestalten in nationale und internationalen HR-Projekten, z. B. im Bereich HR-Prozesse und Digitalisierung, unsere HR-Landschaft mit.
Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen (m/w/d) sowie dem Betriebsrat zusammen.
Sie stellen die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, interner Richtlinien, Betriebsvereinbarungen und Datenschutzbestimmungen
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Alternative Stellenangebote von Kiwa Deutschland GmbH
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
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Sie arbeiten eng mit Payroll, Recruiting, internationalen HR-Kollegen...
- Kurzer Überblick Kiwa ist ein führender Spezialist in den Bereichen Qualitätsprüfungen, Produkt- und Systemzertifizierungen sowie Umweltschutzdienstleistungen. In Deutschland sorgen wir in unserer Business Unit Fire & Safety mit einem kompetenten und erfahrenen Team für ganzheitliche und intelligente Lösungen für den Brandschutz. Wir decken ein breites Leistungsspektrum von der brandschutztechnischen Beratung, über die Planung bis zur...
Weitere "Personalreferent" Jobs in Hamburg
3 aktuelle Stellenangebote - Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden in allen HR-relevanten Themen, insbesondere internationaler Beschäftigter
Bearbeitung administrativer HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles
Operative Durchführung und Koordination von On- und Offboarding-Prozessen inklusive Visa-, Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisverfahren
Unterstützung der Entgeltabrechnung sowie Administration von Benefits und Mitarbeitendenprogrammen
Pflege und...
- Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Mitarbeiterkreis entlang des gesamten Employee Life Cycle in allen operativen und administrativen HR-Themen.
Sie sind verantwortlich für die Einführung und Weiterentwicklung von Workday.
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- Büroorganisation & Verwaltung
Managen des Bürobetriebs im Alltag (Einhaltung der Ordnung, Organisation der Arbeitsplätze etc.)
Erledigen von klassischen Sekretariatsaufgaben wie Postbearbeitung, Telefonbetreuung, Gästeempfang
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, unterstützend und beratend in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten
Übernahme von administrativen Aufgaben für die Geschäftsführung (u. a....