Referent (d/m/w) People Analytics & Controlling

Regelmäßig erstellst du Standardberichte, Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen Du gestaltest und betreust eigenverantwortlich Dashboards und Reporting-Lösungen Für die Qualität, Konsistenz und Verlässlichkeit der HR Daten sorgst du und optimierst dabei die zugrunde liegenden Prozesse Die Automatisierung und Digitalisierung im HR Controlling treibst du voran und erschließt dabei auch neue Einsatzmöglichkeiten von KI Als Ansprechpartnerin und Ansprechpartner stehst du deinen HR Kolleginnen und Kollegen, Führungskräften und angrenzenden Fachbereichen zur Seite Du arbeitest in bereichsübergreifenden Projekten mit und bringst dort deine analytische Expertise aktiv