Personalcontroller/HR-Controller (m/w/d)

Stellen- und Personalkostenplanung für alle Bereiche des Konzerns Führung eines Teams von aktuell fünf Mitarbeitenden Kontrolle der Einhaltung der Stellen- und Personalkostenplanung, Identifizierung von Abweichungen und Bericht an die Geschäftsführung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Berechnung von Personalkennzahlen und Durchführung von ad-hoc Analysen Mitwirkung bei der Überwachung von personellen Mindestbesetzungsvorgaben im pflegerischen Dienst Beratung von Führungskräften bezüglich Arbeitszeitmodellen einschließlich Abstimmungen mit dem Betriebsrat und