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Teamleitung Service Center in Vollzeit (m/w/d)
Über riparo
riparo mit Sitz in Holzgerlingen ist ein Dienstleister zwischen Kfz-Fachwerkstätten, Mietwagenunternehmen und der Versicherungswirtschaft. Hierbei hat riparo die Aufgabe, die Versicherungen durch die jeweiligen Netze bestmöglichst in ihrer Kfz-Schadenbearbeitung zu unterstützen.
Wir bieten in einem Team von rund 110 Mitarbeitenden angenehme Arbeitsbedingungen in...
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) - Vollzeit / Teilzeit
Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Abwicklung und Betreuung aller personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen – auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
Übernahme der Personaladministration: eigenständige Erstellung von Verträgen, interne Richtlinien und Zeugnissen, Pflege der Stammdaten
Sicherstellung der Einhaltung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Fachbereichen und externen Dienstleistern
Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung, in enger Zusammenarbeit mit unserer externen Lohnbuchhaltung
Ihr Profil
Abgeschlossenes betriebs-, rechts- oder sozialwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt im Personalwesen
Mehrjährige Erfahrung in einer breit gefächerten HR-Position
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und
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Alternative Stellenangebote von riparo gmbh
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Personalreferent mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Abwicklung und Betreuung aller personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen – auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
Übernahme der Personaladministration: eigenständige Erstellung von Verträgen, interne Richtlinien und...
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in Voll- oder Teilzeit
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Abwicklung und Betreuung aller personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen
Eigenverantwortliche Klärung von rechtlichen Fragestellungen, Vorfällen und Maßnahmen – auch in Zusammenarbeit mit externen Juristen
Übernahme der Personaladministration: eigenständige Erstellung von Verträgen, interne Richtlinien und...