- In dieser entscheidenden Rolle agieren Sie als erste Ansprechperson für die Führungskräfte in Ihrem Betreuungsbereich und gestalten so den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg wesentlich mit. Im regelmäßigen Dialog mit dem Business nehmen Sie wichtige Impulse für HR auf, andererseits steuern Sie mit Ihrem breiten HR-Know-how zielgerichtet die Umsetzung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumenten. Dabei sind Sie Teil des...
Human Stellenangebote
: 18 aktuelle Jobangebote
- In dieser zentralen Schlüsselrolle verbinden Sie ganzheitliches Denken mit operativer Exzellenz und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, zukunftsorientierte Personalarbeit. Mit Ihrer Führungskompetenz, Ihrer Beratungsexpertise und Ihrem Gespür für Menschen begleiten Sie Führungskräfte als verlässlicher Sparringspartner und treiben die Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen, -Prozesse und -Kultur aktiv voran. Dabei behalten...
- Als Landesunternehmen sind wir im wahrsten Sinne des Wortes einmalig. Wir bieten Lotterien und andere Glücksspiele an, darunter den Klassiker LOTTO 6aus49. Gut zwei Millionen Spieler und Spielerinnen vertrauen uns Woche für Woche. Das ist unser größtes Kapital – und wir tun alles dafür, dieses Vertrauen zu erhalten. Für die Abteilung Personal & Recht suchen wir ab01.10.2026 eine/-n Studierende/-n für den...
- Das Medizintechnik-Unternehmen KARL STORZ wurde 1945 in Tuttlingen, Deutschland, gegründet und zählt zu den international führenden Anbietern in der Endoskopie und Bildgebung sowie für integrierte Operationssaallösungen in vielen chirurgischen Fachgebieten der Human- und Veterinärmedizin. In dritter Generation beschäftigen wir als Familienunternehmen weltweit 9.800 Mitarbeitende in mehr als 50 Ländern – allein im Raum...
- Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR.
Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das...
Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Daimler Truck in Stuttgart ab März 2026
- ÜBER UNSBei Daimler Truck verändern wir das Transportwesen von heute und erzielen gemeinsam echte Wirkung. Wir übernehmen weltweit Verantwortung und arbeiten als ein globales Team zusammen. Wir treiben unseren Fortschritt und Erfolg gemeinsam voran – jede:r bei Daimler Truck macht den Unterschied. Gemeinsam wollen wir unseren CO2-Fußabdruck reduzieren, die Sicherheit auf und abseits der Straße erhöhen, intelligentere Technologien und...
- Personalmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele
Rekrutierung und Einstellung: Leitung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vorstellungsgesprächen und Auswahlverfahren
Mitarbeiterentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen zur Förderung der Mitarbeiterfähigkeiten und -karrieren
Mitarbeiterbeziehungen:...
- Agilität steckt tief in unserer DNA. Da sich Prozesse, Methoden und Arbeitskultur nur selten voneinander trennen lassen, stellen wir im Rahmen unserer agilen Personalarbeit sicher, dass jedes Individuum bei XITASO von Anfang an sein volles Potenzial entfalten kann. Während deiner Werkstudierendentätigkeit erhältst Du die Möglichkeit alle HR-Bereiche entlang des Employee Lifecycle und agile Personalarbeit kennenzulernen. Wir freuen uns...
- Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt....
- Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation. Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: BefristetArbeitszeit:...
- Bei CANCOM erwartet dich ein innovatives, agiles und nachhaltiges Umfeld: Mehr als 5.600 Mitarbeiter arbeiten tagtäglich daran, mit Hilfe moderner IT-Lösungen die Zusammenarbeit und den Austausch in verschiedenen Lebensbereichen zu verbessern. Du hast Lust ein Teil davon zu sein und den nächsten Karriereschritt zu gehen? Dann werde Teil unserer Digital Journey. Wir freuen uns auf Menschen aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die...
- Als Student arbeitest Du mit Deinen Kolleginnen und Kollegen auf Augenhöhe und schaffst ideale Voraussetzungen für Deine spätere Karriere. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen...
- Unser Kunde ist ein etabliertes österreichisches Produktionsunternehmen und zählt zu den innovativsten Anbietern seiner Branche. Zur gezielten Weiterentwicklung der HR-Organisation, zur strategischen Ausrichtung von HR an aktuelle Anforderungen sowie zur Begleitung der Unternehmensentwicklung wird am Standort Innsbruck-Umgebung die Position Head of Human Resources (f/m/d) neu ausgeschrieben. Gesamtverantwortung für das nationale und...
- Sie sind in der Forschung im Bereich Human Centered Security, insbesondere an der Schnittstelle IT-Sicherheit, Psychologie, Usability und Privacy tätig. Hierzu lesen Sie sich in den Stand der Forschung ein, implementieren Forschungsprototypen, erfassen empirische Daten und werten diese anschließend aus. Ebenso verfassen und veröffentlichen Sie wissenschaftliche Publikationen auf Konferenzen und in Journalen.
Darüber hinaus wirken Sie bei...
- Bei unserem Klienten erwarten Sie ein vielseitiges, attraktives und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und ein sicherer Arbeitsplatz innerhalb einer international ausgerichteten Gruppe, begleitet von Stabilität, offener Kommunikationskultur und Teamspirit. Eine Weiterentwicklung zum HR-Business-Partner (gn) ist perspektivisch möglich. Sie unterstützen die Personalleitung sowohl bei der administrativen Betreuung der...
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung einer nachhaltigen HR-Strategie im Einklang mit der organisationsweiten Transformation.
Gesamtverantwortung für alle personalrelevanten Tätigkeitsbereiche.
Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften und Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen, personalpolitischen und entwicklungsbezogenen Fragen.
Steuerung und Weiterentwicklung des HR-Leistungsportfolios (insbesondere bei den...
- Sie erhalten vielfältige Einblicke - Sie durchlaufen ein abwechslungsreiches, maßgeschneidertes Programm und erhalten umfassende Einblicke sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch in die strategische Planung
Sie blicken über den Tellerrand - Sie absolvieren Praxisstationen in der zentralen Entgeltabrechnung mit deren vielfältigen, auch planerischen und strategischen Aufgaben und dem HR-Controlling und lernen dabei zentrale...