Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Konzeptionelle Betreuung und Weiterentwicklung der Personalentwicklung an der THI Strategische Bedarfsanalyse und Ableitung von Personalentwicklungsinstrumenten Planung, Organisation und Evaluation von Personalenwicklungsmaßnahmen und -formaten Ausbau und Weiterentwicklung bestehender Entwicklungsprogramme Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Schulungsmanagement-Systems Professionelle Karriere- und Entwicklungsberatung sowie Coaching für THI Mitarbeitende Offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten internen sowie externen
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