Personalreferent*in (w/m/d)

Aufgaben in der Personalbetreuung Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen sowie im Beamtenbereich Erstellung und Bewertung von Arbeitsplatzbeschreibungen nach TV-L Ernennungen, Einstellungen und Onboarding-Prozesse für Tarifpersonal, Beamte und Hilfskräfte Betreuung aller Personalmaßnahmen über den gesamten Beschäftigtenzyklus bis zum Austritt Zusammenarbeit mit internen Gremien sowie externen Stellen (u. a. Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV), Sozialversicherungsträger, Ministerium). Aufgaben in der Personalgewinnung Beratung von Personalverantwortlichen zu Stellenbesetzungsverfahren, Anforderungsprofilen, Tätigkeitsbeschreibungen und Beschäftigungsoptionen Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Steuerung des Bewerbermanagements mit dem Bewerbermanagementsystem BITE Begleitung von Auswahlverfahren mit geeigneten Auswahlmethoden Sicherstellung eines rechtssicheren Verfahrensverlaufs und -abschlusses Spannende Einblicke in Personalentwicklung Mitarbeit bei verschiedenen Elementen der Personalentwicklung Einbringen kreativer Ideen zur Weiterentwicklung von Formaten und Angeboten Innovative

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