Logistikbereichsleiter*in

Umfassende Einarbeitung  Unbefristete Anstellung bei einem zukunftssicheren Arbeitgeber 30 Tage Urlaub  Flexible Arbeitszeitgestaltung Attraktives Gehaltspaket Aktiensparprogramm Bike Leasing Betriebskantine Vielseitige Unterstützungsprogramme für Mitarbeitende (Familienversicherung, Gesundheits- & Vorsorgeleistungen, Hilfestellung bei Verbraucher-Themen, rechtlichen Fragestellungen oder psychosozialen Anliegen durch eine externe Beratung) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze mit E-Ladesäulen und gute ÖPNV-Anbindung Strategie und Steuerung: Planung und Leitung von Logistik, Lager und Lagerlogistiktransport; Optimierung des gesamten Auftragszyklus. Prozessmanagement: Zusammenarbeit mit



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