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HR-Spezialist (m/w/d) - Personalbetreuung und Entgeltabrechnung

Entgeltabrechnung und Abschlussarbeiten: Sie übernehmen die vollständige Entgeltabrechnung sowie die Abschlussarbeiten für einen fest definierten Kreis von Mitarbeitenden. Personaladministration und -betreuung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeitenden - vom Eintritt über die Umsetzung unterschiedlicher HR-Maßnahmen bis hin zum Austritt. Beratung und Unterstützung: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, tarifrechtlichen sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten: Sie verantworten das Urlaubs- und Fehlzeitenmanagement sowie die Führung der Personalakten. Mitwirkung bei HR-Prozessen: Sie sind aktiv bei der Anpassung bestehender HR-Maßnahmen und der Einführung neuer Prozesse
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