-
Administrative Unterstützung der HR-Abteilung in allen personalrelevanten Themen vom Auswahlprozess bis hin zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Erstellen von Schriftverkehr, Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen, etc.
Erstellen von Reports, Statistiken und Auswertungen
Terminüberwachung...