- Pflegerische Versorgung und Überwachung unserer
neurochirurgischen intensivpflichtigen Patient*innen
Sorgfältige Krankenbeobachtung unter ganzheitlichen
Aspekten einschließlich der Dokumentation
Eigenverantwortliche Arbeitsweise und aktive
Mitgestaltung der Arbeitsabläufe
Einsatz auf einer zeitgemäß personell, apparativ sowie
konzeptionell ausgestatteten Station
Wertschätzende Kooperation mit allen Beteiligten...
Personalreferent*in (m/w/d)
* Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten
Verantwortungsbereichs
* Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung
des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der
Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen
Prozesses
* Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der
internen Jurist*innen
* Zentrale Ansprechperson für Personalrat und SBV
* Sparringspartner für die Personalsachbearbeitung und Teamplayer auf
Augenhöhe
* Aktive Mitarbeit an HR-Projekten zur Optimierung von
„Personalreferent*in (m/w/d)“ – Anzeige bei Jobware öffnen
* Partnerlink – Anzeige bei Jobware
Alternative Stellenangebote von UNIVERSITÄTSMEDIZIN der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
- * Integrative Betreuung von Risikoschwangeren mit pränatalmedizinischem
Focus sowohl in der pränataldiagnostischen Ambulanz als auch
stationär
* Pränataldiagnostische Begleitung erwarteter fetaler
Erkrankungen/Fehlbildungen
* Betreuung von Schwangeren mit maternalen Erkrankungen im
interdisziplinären und multiprofessionellen Setting
* Leitung von Risikogeburten
* Durchführung operativer...
- * Vertiefung neonatologischer/pädiatrischer Grundlagen
* Sichere Grund- und Behandlungspflege im Kindesalter
* Teilnahme an Edukationsmaßnahmen
* Anleitung, Beratung und Begleitung von Kindern, Eltern und
Angehörigen
* Übernahme der selbstständigen Patientenversorgung nach Einarbeitung
im Fachbereich (Patenbetreuung)
* Aufbau kinderintensivmedizinischer...
Weitere "Personalreferent" Jobs in Mainz
3 aktuelle Stellenangebote - Administrative Aufgaben in der Personalabteilung
Bearbeitung der Zeitwirtschaft, Pflege der Personalstammdaten
Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Fristen-Management
Abwicklung von Ein- und Austritten
Bearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen
Bewerbermanagement
Erstellung von Statistiken und...
- * Selbstständige Erstellung, Analyse, Definition und Planung von
Lösungen sowie Integration für das komplexe SAP-Modul HCM
* Entwicklung von Fachkonzepten und Customizing
* Koordination und Überwachung externer Berater in Implementierungs-
und Schnittstellenprojekten
* Mitwirkung bei Projektaufträgen, Planung, Priorisierung sowie
Steuerung und Dokumentation inkl. Kosten-Nutzen-Analysen
* Betreuung...
- * Zentrale Ansprechperson für die Beratung eines festgelegten
Verantwortungsbereichs
* Unterstützung der Kaufmännischen Departmentleitungen zur Steuerung
des Personalkörpers auf Basis von VK und Kosten sowie bei der
Besetzung von Vakanzen und Sicherstellung eines reibungslosen
Prozesses
* Bearbeitung kritischer Arbeitsrechtsfälle unter Einbindung der
internen Jurist*innen
* Zentrale Ansprechperson...