Personalreferent (m/w/d)

Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement) Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling) Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen,

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