- Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u. a. durch Gestaltung der Auswahlprozesse, Einarbeitungsorganisation und Weiterbildungsmanagement
Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
Wirtschaftliche Steuerung der Wohnbereiche durch Auswertung von...
