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eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche...
Pflegefachhelfer (m/w/d) München Stadt
eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
die bezahlte Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die
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Alternative Stellenangebote von Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e.V.
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eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr
30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung der Einsatzzeiten
überdurchschnittliche...
- Die Vertretung der Pflegedienstleitung im Abwesenheitsfall
Die Gewährleistung einer bedarfsgerechten ambulanten Pflege nach den gültigen gesetzlichen Vorschriften und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Die Sicherstellung der Umsetzung der aktuellen fachlichen Leitlinien, Standards und Konzepte
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Sie sind für die individuelle und umfassende Pflege und Versorgung der Bewohnenden verantwortlich
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- Durchführen der Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen
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- Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege bei kranken Frühgeborenen, Neugeborenen und Säuglingen
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