HR Generalist (m/w/d)

In deiner Rolle übernimmst du Verantwortung in der operativen HR-Arbeit und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden sich sicher und gut begleitet fühlen: Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personalakten Verantwortung für HR-Prozesse, z.B. Abwesenheitsmanagement, Recruiting Durchführung und Auswertung von HR-Kennzahlen und Erstellung relevanter Reports Durchführung der Vorbereitenden Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Übernahme von Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit und Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Mitarbeit an HR-Projekten, z.B. Prozessoptimierung, Digitalisierung, Employer

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