Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)

HR-BETREUUNG: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen, dabei arbeitest du eng mit der Personalleitung zusammen. RECRUITING: Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellenausschreibung über die Bewerberkommunikation bis hin zum erfolgreichen Onboarding neuer Mitarbeitender. KOMMUNIKATION: Du begleitest unsere Führungskräfte bei Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen und stehst bei herausfordernden Gesprächssituationen beratend zur Seite. ENTWICKLUNG: Du bringst Ideen ein, wie wir als Arbeitgeberin noch besser werden können, und arbeitest an Themen wie Personalentwicklung, Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Digitalisierung im HR-Bereich