Personalleiter (m/w/d) People & Culture

In leitender Funktion verantwortest du den Bereich People & Culture (P&C), führst das Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du sicherst das Tagesgeschäft und gestaltest gemeinsam mit Geschäftsführung und unseren Führungskräften die personelle und organisatorische Weiterentwicklung von RUF Betten. Verantwortung für das operative Personalmanagement entlang des gesamten Employee Lifecycle sowie Führung und Weiterentwicklung des P&C-Teams Beratung von Geschäftsführung und Führungskräften; Weiterentwicklung von Personalstrategie, -planung, Kennzahlen und Vergütungsprozessen Verantwortung für Recruiting, Personalentwicklung und Talentmanagement sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse Begleitung von Change- und Transformationsprozessen mit pragmatischen und tragfähigen Lösungen Konstruktive Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsrat und Gewerkschaften sowie Sicherstellung aller arbeits-, tarif-, sozialversicherungs- und betriebsverfassungsrechtlichen

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