- Du verantwortest regionale, nationale und internationale Key Accounts sowie Top-Potential-Kunden in unseren Fokusbranchen und arbeitest aktiv an der Akquise von Neukunden und am Ausbau deiner Bestandskunden.
Du steuerst die Kalkulation sowie die fristgerechte und professionelle Erstellung von Angeboten und verfolgst diese proaktiv.
Du berätst Kunden hinsichtlich wirtschaftlicher und technischer Machbarkeit und präsentierst unsere Lösungen...
HR-Generalist (m/w/d) - Personalbetreuung & Recruiting
Du bist erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Betreuungsbereich. Themen werden zusammen besprochen, gute Lösungen vor dem Hintergrund interner Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen sind dein Ziel.
Du gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden Standorte. Um dies zu erreichen, gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess mit Sorgfalt und Gespür und entwickelst unser Recruiting kontinuierlich weiter.
Mit unserem ausführlichen Onboarding-Prozess schaffst du beste Voraussetzungen, dass neue Kolleg:innen gut ankommen und sich schnell in unsere Firmenabläufe und unsere Firmenkultur einfinden. Je nach Weiterentwicklung in der Organisation passt du den Prozess immer wieder an.
Du bearbeitest gerne immer wieder verschiedenste HR-Themen. Dies können eigenständig von dir geleitete Projekte sein, aber auch Prozessthemen, die zusammen im Team erarbeitet
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Alternative Stellenangebote von RATHGEBER GmbH & Co. KG
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf der Auftragsabwicklung auf nationaler und internationaler Ebene sicher und pflegst dabei einen engen Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Dabei erkennst du aktiv Kundenbedarfe, identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale und bringst deine vertriebliche Perspektive gezielt ein.
Du verantwortest die eigenständige Bearbeitung von Bestellungen sowie die Auftragsverwaltung in enger Abstimmung...
- Du bist erste Ansprechperson für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen im Betreuungsbereich. Themen werden zusammen besprochen, gute Lösungen vor dem Hintergrund interner Prozesse und rechtlicher Rahmenbedingungen sind dein Ziel.
Du gewinnst gezielt fachlich wie kulturell passende Talente für unsere beiden Standorte. Um dies zu erreichen, gestaltest du den gesamten Recruiting-Prozess mit Sorgfalt und Gespür und entwickelst unser...
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