Leitung Personal (m/w/d)

* Strategische und operative Leitung des HR-Teams sowie der Bereiche Ausbildung und Kantine (gegenwärtig 6 Mitarbeitende) * Ansprech- und Sparringspartner für die Geschäftsleitung * Beratung und Betreuung der Fachbereiche und der Mitarbeitenden sowie Ansprech- und Verhandlungsperson für den Betriebsrat * Durchführung disziplinarischer Personalmaßnahmen * Strategische Weiterentwicklung des HR-Bereichs * Planung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie Übernahme der Verantwortung für das komplette Recruitment sowie des Personalmarketings * Unterstützung der Organisation in Change Prozessen * Optimierung der HR-Prozesse; insbesondere mit Blick auf Digitalisierung * Vertretung der Interessen des Unternehmens gegenüber externen Stellen wie z.B. Zeitarbeitsfirmen, Arbeitgeberverbände oder der Agentur für

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