- Selbständige Bearbeitung von Produktentwicklungen der Business Unit Actuators von der Ideenfindung bis zur Serieneinführung
Verantwortung des gruppenweiten Entwicklungsprozesses
Verantwortung des Produktdesigns unter Berücksichtigung der Marktanforderung, der Produktqualität mit Nachweis durch Validierung und effizienter Serienproduktionsverfahren
Betreuung von in Serie befindlichen Produkten mit systematischer...
HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d)
Bewerbermanagement (Hauptaufgabe)
Onboarding neuer Mitarbeiter
Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
Umsetzung von Personalmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Mitarbeiter und
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- Bewerbermanagement (Hauptaufgabe)
Onboarding neuer Mitarbeiter
Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
Umsetzung von Personalmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Ansprechpartner für Mitarbeiter und...
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Berufsausbildung, duale Studierende, Praxissemester und Abschlussarbeiten (Bachelor/Master).
Sie begleiten und fördern unsere Auszubildenden und Studierenden individuell und unterstützen deren fachliche sowie persönliche Entwicklung.
Sie planen, organisieren und koordinieren Ausbildungs- und Studieninhalte und stellen eine qualitativ hochwertige, zukunftsorientierte Ausbildung sicher.
Sie...
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1 aktuelle Stellenangebote - Bewerbermanagement (Hauptaufgabe)
Onboarding neuer Mitarbeiter
Mitwirkung bei anstehenden HR-Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozesse
Umsetzung von Personalmaßnahmen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
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