- Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen, zum Beispiel bei der Erstellung von Stellenausschreibungen, der Kommunikation mit Bewerbern und dem Führen von Bewerbungsgesprächen
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen
Ansprechpartner für personalrelevante Themen wie Arbeitsverträge, Urlaubsanträge und Zeugnisse
Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und...