- Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen.
Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und...
LEITUNG PERSONAL / HEAD OF HR (m/w/d)
Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen.
Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und Nachfolgeplanung, Employer- Branding, Ausbildung sowie Personaladministration und -controlling
Führung und Weiterentwicklung des qualifizierten Teams
Konzeptionierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung moderner HR-Prozesse und Standards
Sicherstellung der Entgeltabrechnung sowie die Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften und interner Richtlinien
Übergeordnete Beteiligung in HR-Grundsatzangelegenheiten der internationalen Tochtergesellschaften
Sparringspartner der Geschäftsführung und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen, -strategischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Verantwortung für die konstruktive Gestaltung der betrieblichen Mitbestimmung
Aktive Begleitung organisatorischer
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Alternative Stellenangebote von Marabu GmbH & Co. KG
- Strategische Vertriebsverantwortung
Entwicklung und Umsetzung der europäischen Vertriebsstrategie in Abstimmung mit Geschäftsführung, Produktmanagement und im Einklang mit der globalen Ausrichtung
Identifikation und Erschließung von Wachstumspotenzialen in bestehenden und neuen Märkten, bei Kunden- und in Zielsegmenten
Weiterentwicklung von Preis-, Konditions- und Margenstrategien zur Sicherung des profitablen Wachstums
Führung und...
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1 aktuelle Stellenangebote - Für die Leitung unseres HR-Bereichs suchen wir im Rahmen einer geregelten Nachfolge eine unternehmerisch agierende Führungspersönlichkeit. In dieser Schlüsselposition berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und übernehmen die Verantwortung für sämtliche strategischen und operativen HR-Themen.
Gesamtverantwortung für das Personalwesen der Marabu GmbH & Co.KG mit den Schwerpunkten Recruiting, Personalentwicklung, Personal- und...