- Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Unterstützung für unser HR-Team in Teilzeit mit 30 Stunden pro Woche. In dieser Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben rund um Abrechnung, Personalverwaltung und Mitarbeitendenbetreuung.
Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung selbstständig und zuverlässig durch.
Du pflegst und verwaltest Personalakten, Stammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten.
Du bist...
Teilzeitstellen: Personalsachbearbeiter Stellenangebote
: 11 aktuelle Jobangebote
- Bearbeitung der Gehaltsabrechnung für eine festgelegte Beschäftigtengruppe (Pflege oder Ärzte bzw. Wissenschaftler) inkl. aller lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlicher Angelegenheiten
Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen, Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Daten- und Abwesenheitspflege in SAP HR
Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte sowie...
- * Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten
Mitarbeitendenkreis eigenständig und fristgerecht vor und sorgen für
eine reibungslose Abwicklung.
* Mit großer Sorgfalt führen Sie das Melde-, Berichts- und
Bescheinigungswesen durch und stehen in engem Austausch mit
Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden.
* Mitarbeiter:innen und Führungskräfte verlassen sich auf...
- Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises (Krankenhaus/Pflegeeinrichtungen) während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. die Stellenausschreibung, das Bewerbungsmanagement, Eingruppierung, BR-Anhörungen, das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten bis hin zur...
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie Abwicklung von Sonderfällen
Pflege und Überwachung von Personalstammdaten, Fehlzeiten sowie Entgeltfortzahlungen (z. B. Krankheit, Elternzeit, Pflegezeit, unbezahlter Urlaub)
Abrechnung und Betreuung von Zielvereinbarungen, Rufbereitschaften oder Leasingmodellen
Betreuung der betrieblichen Altersversorgung und weiterer...
- Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft
Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten
Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews
Onboarding neuer Mitarbeiter
Begleitung und...
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen operativen und administrativen Aufgabenstellungen im Personalbereich, insbesondere in den Bereichen Personalgewinnung, Personalbetreuung und Personalentwicklung
Stamm- und Bewegungsdatenpflege im Zeitwirtschafts- und Personalbetreuungsprogramm
Beratung und Betreuung unserer Beschäftigten* in personalbezogenen Fragestellungen
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und...
- Erstellung von Lohn-und Gehaltsabrechnungen
Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Steuerbehörden, etc.
Stammdatenpflege
Erstellung von Bescheinigungen
Erstellung von Arbeitsverträgen, Anträge zur Beschäftigung ausländischer Mitarbeiter
Übernahme allgemeiner administrativen...
- Verstärkung des Teams in allen grundlegenden Personalaufgaben mit den Schwerpunkten Abrechnung, Zeitwirtschaft und Controlling
Key-User und Ansprechpartner für die digitalen HR Tools SAGE, tisoware und ProAlpha
Unterstützung bei der weltweiten Reise- und Montage-Anmeldung sowie Abrechnung
Ansprechpartner in den Themen bAV, Steuer- und SV-Prüfung
Erstellung interner und externer Statistiken und Auswertungen
Mitarbeit bei der Einführung und...
- Operative Personaladministration: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;
Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladministration und -betreuung über die Entgeltabrechnung bis hin zur Personalentwicklung und strategischen...
- * Bearbeitung operativer HR-Prozesse im Bewerbungs- und
Mitarbeitendenzyklus - von der Einstellung bis zum Austritt
* Vorbereitende Aufgaben hinsichtlich der Entgeltabrechnung
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
* Pflege der digitalen Personalakten
* Führung und Pflege von Personalstatistiken und -auswertungen
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien...