Personalreferent (m/w/d)

Gestaltung und Abwicklung des gesamten Rekrutierungsprozesses; inklusive Erstellung der Stellenausschreibungen, Führen von Interviews und der Abwicklung des Bewerbermanagements Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Prozesse, vom Eintritt bis zum Austritt im laufenden Tagesgeschäft; inklusive Vertrags- und Zeugniserstellung Persönliche Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personal- und arbeitsrechtlichen Vorgängen sowie kompetenter und proaktiver Ansprechpartner Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen und Prozesse Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) Auswahl und Betreuung der Auszubildenden Unterstützung/Vertretung der Assistenz
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