- Erhebung und Analyse diverser Personalkennzahlen, einschließlich themenbezogener ad-hoc-Auswertungen
Planung, Hochrechnung und Analyse der Personalkosten
Durchführung des laufenden Controllings z.B. der mittelfristigen Personalplanung
Beratung des Vorstands und der Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen
Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien
Weiterentwicklung der...