- Du bist auf allen Ebenen Ansprechperson: Begegne Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Betriebsrät:innen mit Wertschätzung und Empathie
Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles und bringst HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert nach vorne
Du packst Themen konsequent an und findest pragmatische Lösungen - ganz gleich, ob es um Recruiting oder Offboarding geht
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