Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Eigenverantwortliche Betreuung operativer Personalprozesse (z.B. Eintritt, Versetzung, Austritte, Vertragswesen, BR-Anhörungen, Zeugnisse, Verwaltung von Funktionsbeschreibungen und Personalakten) Kontroll- und Überwachungsfunktion des Zeiterfassungssystems ATOSS (inkl. Staff Center) Stammdatenpflege im HRM-System Workday Vorbereitende Aufgaben zur Sicherstellung der pünktlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Proaktive Steuerung von Fristen (z.B. Probezeiten, Befristungen, Vertragsverlängerungen) Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei operativen Personalthemen Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen und -Systemen Ansprechpartner für den Betriebsarzt und verantwortlich für die Terminierung der Mitarbeitenden für wiederkehrende Untersuchungen Enge Zusammenarbeit mit

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