- Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen in allen personalverwaltungsrelevanten Angelegenheiten;
Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten;
Betreuung des Zeiterfassungssystems;
Korrespondenz und Meldewesen u. a. an Krankenkassen und Behörden;
Stammdatenerfassung und Bearbeitung von Ein- und Austritten;
Erstellung von arbeitsrechtlichen Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen...