Personalreferent (m/w/d)

Unterstützung und Beratung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalrelevanten Themen für einen festgelegten Betreuungsbereich in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat Erstellung und Verwaltung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Änderungsvereinbarungen, Abmahnungen etc.) Teilnahme an Audit und Riskmanagement-Meetings und Übernahme von Maßnahmen zur Risikominderung Unterstützung und Durchführung von Rekrutierungsprozessen für Fach- und Führungspositionen Überwachung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen (Digitalisierungs- und