Jetzt bewerben: HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d) bei Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Verträge, Personaladministration). Du wirkst aktiv im Recruiting mit (Vorauswahl, Terminkoordination, Prozessunterstützung). Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessentwicklung, Reporting). Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem HR-Team zusammen. HR-Controlling & Data Du baust ein modernes HR-Kennzahlensystem auf, pflegst und entwickelst es weiter. Du erstellst und automatisierst Dashboards sowie standardisierte Reports. Du analysierst HR-Daten (u. a. Headcount, Fluktuation, Recruiting, Organisation, Vergütung). Du leitest Handlungsempfehlungen für HR und Führungskräfte ab. Du stellst die Datenqualität sicher und managst Schnittstellen zwischen HR, Finance und IT. Du gestaltest aktiv digitale HR-Prozesse, Tools und Strukturen

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Alternative Stellenangebote von Franz Kaldewei GmbH & Co. KG

Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)

12.12.2025 - Du bist verantwortlich für die Instandhaltung, Reparatur und Wartung von teil- und vollautomatisierten Anlagen. Du sorgst dafür, dass Störungen während des Produktionsablaufs schnell und effizient beseitigt werden. Du wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Anlagen mit und planst elektrische Installationen. Vorbeugende und reaktive Instandhaltungsmaßnahmen führst du eigenständig durch. Du teachst und programmierst...

Personalreferenten (m/w/d)

19.12.2025 - HIER KANNST DU DICH VERWIRKLICHEN Du betreust eigenständig definierte Fachbereiche und bist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende im Tagesgeschäft. Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung aller administrativen HR-Prozesse - vom Eintritt bis zum Austritt. Du unterstützt aktiv im Recruiting, beispielsweise bei der Vorauswahl, in Interviews und beim Onboarding. Die Erstellung von Arbeitsverträgen...

Juristen / Wirtschaftsjuristen (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und Vertragsrecht

19.12.2025 - Beratung von HR und Führungskräften: Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bist kompetente/r Ansprechpartner/in. Gestaltung und Prüfung von Dokumenten: Du erstellst und prüfst Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen und betriebliche Regelungen. Begleitung rechtlicher Verfahren: Du bereitest arbeitsrechtliche Verfahren vor und begleitest sie. Compliance im Personalbereich: Du stellst sicher, dass alle Prozesse im...

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HR-Referenten / HR Data & Controlling Specialist (m/w/d)

19.12.2025 - Deine Aufgaben sind zweigeteilt und bestehen zu 40 - 50 % aus Tätigkeiten im operativen HR, sowie 50 - 60 % aus Tätigkeiten im HR-Controlling. Operatives HR Du unterstützt im operativen HR-Tagesgeschäft (Dokumente, Verträge, Personaladministration). Du wirkst aktiv im Recruiting mit (Vorauswahl, Terminkoordination, Prozessunterstützung). Du unterstützt bei spannenden HR-Projekten (Digitalisierung, Prozessentwicklung, Reporting). Du...

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