Payroll & HR Administration Spezialist / HR Business Partner

Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 180 Mitarbeitende unter Berücksichtigung verschiedener Schichtmodelle Betreuung und Pflege der elektronischen Zeiterfassung Erstellung von lohnrelevanten betrieblichen und gesetzlichen Statistiken / Meldungen an Krankenkassen und Finanzamt Bearbeitung von Themen rund um Abwesenheiten, Krankmeldungen und Wiedereingliederungsmanagement Veranlassung erforderlicher Meldungen und Genehmigungen an den Betriebsrat bei Einstellungen, etc. Pflege der Personalakten und Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung im Bewerbermanagement und bei weiteren administrativen
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