Personalsachbearbeiter (m/w/d) / HR

Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse (z. B. Vertragsänderungen, Bescheinigungen) Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterdaten im HR-System inkl. der Zeitwirtschaft Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren Unterlagen nach Vorlagen und definierten Prozessen Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses sowie Begleitung von Interviews in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung, insbesondere durch Übernahme vorbereitender Tätigkeiten sowie Unterstützung im laufenden Abrechnungsprozess Unterstützung bei der Koordination und Betreuung der kaufmännischen Berufsausbildung (z. B. organisatorische Aufgaben, Abstimmung mit Fachbereichen und

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