- Sie sorgen dafür, dass eine vorausschauende Personalplanung an allen Standorten inklusive der Zentrale sichergestellt wird und nutzen dafür geeignete Methodiken wie bspw. Personalbedarfsanalysen
Weiterbildungsmaßnahmen und Entwicklungsprogramme werden von Ihnen konzipiert, evaluiert und schlussendlich umgesetzt. Dabei beraten Sie fachlich sicher die Mitarbeitenden und Führungskräfte in ihren individuellen Karrierevorstellungen
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