VR: Lernende tauchen in komplett virtuelle Welten ein - z.B. zur Simulation von Arbeitsprozessen in der Industrie und im Handwerk. AR: Die reale Welt wird durch digitale Informationen ergänzt - z.B. bei der Wartung von Maschinen mit eingeblendeten Anleitungen. VR-Schulungen für Maschinenbau, Mechatronik, Elektriker, Schweißer, Chirurgen etc. AR-Anwendungen in der Ausbildung Personaladministration: Abwicklung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Vertragsanpassungen. Anfertigung von Auswertungen und Statistiken Zeitwirtschaft: Kontrolle und Pflege der Arbeitszeiterfassung und der Abwesenheiten Lohn- und Gehaltsabrechnung: Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnungen Stammdatenpflege: Verwaltung und Aktualisierung der digitalen und physischen Personalakten Mitarbeiterbetreuung: Erster Ansprechpartner für Belegschaft und Führungskräfte in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen

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