- Führungsaufgaben
Zielorientierte Mitarbeiterführung und Mitarbeiterbeurteilung
Motivation der unterstellten Mitarbeiter
Planung Mitarbeitereinsatz/ Verantwortlichkeiten
Leitung bzw. Mitwirkung in Arbeitskreisen
Qualitätssicherung auf Beratungscenterebene
Förderung der Mitarbeiterpotenziale
Sicherung der Ordnung und Sicherheit im Beratungscenter
Festlegung von zeitlich befristeten Abläufen im Rahmen der Disposition/...
Fachbereichsleiter Personal (m/w/d)
Personalplanung und -entwicklung Personalstrategie inkl. mittelfristiges
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Kundenkontakt- und Kampagnenmanagement
Kanalübergreifende Vertriebsunterstützung
Kampagnen- und Maßnahmenplanung sowie Umsetzung auch über dasIntegrierte Ansprachemanagement
Auswertung der bereitgestellten Kampagnen
Bereitstellung von Selektionen: geeignete Zielkundenselektionenerstellen/beantragen, ggf. überarbeiten und im Markt bereitstellen
Vertriebsunterstützung Wertpapiergeschäft
Planung, Koordination...
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