- Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente (z. B. Verträge, Abmahnungen, Kündigungen)
Planung und Durchführung von Einstellungsgesprächen
Pflege der Personalstammdaten
Bescheinigungs- und Zeugniswesen
Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und externen Stellen
Betreuung administrativer HR-Prozesse und Backoffice-Tätigkeiten
Mitarbeit im integrierten Managementsystem sowie...
