- Sie wirken an der administrativen Betreuung des Personals während seines gesamten beruflichen Werdegangs innerhalb des Instituts mit:
Administrative Betreuung von Praktikanten/-innen und Auszubildenden:
Erstellung der Personalakten,
Ausarbeitung, Nachverfolgung und Kontrolle von Praktikumsvereinbarungen und zugehörigen Dokumenten,
Bearbeitung der damit verbundenen Verwaltungsformalitäten
Durchführung der Austrittsformalitäten...
Teilzeitstellen: Personalreferent Jobs
: 24 aktuelle Jobangebote
gesponsert
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
- Ihre Aufgaben:
Durchführen der Plankostenrechnungen
Überwachen der Plankosten
Analyse und Kennzahlenmonitoring
Budgetplanung
Kommunikation, Koordination und Integration von Informationen
Stammdatenpflege in diversen Systemen (SAP, Employed Central, HYDRA)
Sonderaufgaben /...
- Als zentrale Ansprechperson unterstützt Du Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Payroll, Steuer- und Sozialversicherungsthemen.
Du verantwortest die termingerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.
Du übernimmst die administrative Betreuung rund um Sozialversicherungen, Behörden und Krankenkassen.
Das Bescheinigungs- und Meldewesen sowie die Einhaltung...
- Fachadministration Softwareanwendung Roster, SP-Expert und Wachbüro
Aktualisierung von Stammdaten (Mitarbeitereintritt, -austritt, Umsetzungen, Personaldaten, Vertragsdaten)
Pflege von Personalfällen nach Vorgabe des Wiedereingliederungsmanagements (WEM)
Systemanpassung infolge organisatorischer Änderungen (Benutzerkonten, Zugriffsrechte, Strukturen usw.)
(Jahres-)Urlaubsplanung
Zentrale Ansprechperson bei inhaltlichen und...
- Sie
Sind verantwortlich für die Grundsatzaufgaben des Personalwesens (Tarif- und Beamtenrecht) mit u. a. der Bearbeitung von komplexen Einzelfällen,
Werten gesetzliche und tarifliche Vorschriften auf dem Gebiet des Personalwesens und deren Umsetzung in der Praxis aus,
Bereiten Stellungnahmen und Vorlagen gegenüber dem Personalrat vor,
Fungieren als Schnittstelle zur Personalsachbearbeitung im Shared Service Bereich des ZPD und koordinieren...
- Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen
Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
Personalsachbearbeitung, inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen
Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben
Pflege von elektronischen Personalakten und Personalstammdaten
Vorbereitung und Erstellung von diversen...
- Bereich Personal:
Personalverwaltung und -wirtschaft, Entgeltabrechnung, Bewerbungs- und Einstellungsverfahren
Vorbereitung und Erstellung von Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträgen und die Bearbeitung aller dazugehöriger Vorgänge
Personal- und Vertragsdatenerfassung und -pflege
Erstellung von Statistiken,
Personalkostenplanung, Personalplanung und Erstellen der Stellenpläne
Beratung zu Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs-...
- Zu deinen Aufgaben werden insbesondere zählen:
Betrieb, Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden Personalanwendungen mit Schwerpunkt SAP HCM und SAP Fiori
Konzeption und strategische Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft im Rahmen der IT-Strategie - insbesondere im Kontext von S/4HANA (H4S4), SuccessFactors und der SAP Business Technology Platform (BTP)
Übernahme von Projektverantwortung für kleine bis große Projekte inkl....
- Personalsachbearbeitung inkl. Lohnabrechnung (SAGE)
Allgemeine Verwaltungsaufgaben
Kassenführung (DATEV) und Heimverwaltung (C&S/Vivendi)
Bearbeitung von Eingangsrechungen
Korrezpondenz und mündliche Kommunikation mit Behörden, Kassen, Bewohnern und Angehörigen
Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der...
- Wir suchen ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung unserer vielfältigen und abwechslungsreichen Personalaufgaben. In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) Lohn & Gehalt / Payroll übernehmen Sie zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche und fristgerechte Entgeltabrechnung der dena und alle in diesem Zusammenhang stehenden Aufgaben:
Beurteilung und Erfassung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten in...
- Prüfen, Bearbeiten und Bewerten von Anträgen zu Stellenveränderungen (Einrichtung, Umfang) sowie Ableiten und Umsetzen erforderlicher Anpassungen von Organisationsstrukturen bzw. Aufgabenverteilungen
Erstellen und Aktualisieren von Stellenbeschreibungen und tarifgerechten Stellenbewertungen, Planen und Durchführen von Stelleninterviews
Erstellen entscheidungsreifer Vorlagen und Stellungnahmen zu allen stellenplanrelevanten...
- Vorbereitung und Abwicklung der Lohnabrechnung bis zur Übergabe für insgesamt ca. 170 Mitarbeiter
Betreuung unserer Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen, inklusive Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten
Austausch mit internen Ansprechpartnern sowie externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern
Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung von KPI
Aktive Vorbereitung der jährlichen...
- Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung
Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei organisatorischen und administrativen Themen
Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse
Im Zeiterfassungssystem administrieren und pflegen Sie die Zeitdaten der...
- Sie übernehmen Assistenztätigkeiten im Fachbereich Personal, wie z. B. das Vorbereiten von Schriftstücken und Dokumenten, das Überwachen von Rückläufen und die Bewerberverwaltung.
Sie sind für die Auswahl, die Einteilung sowie die organisatorische Betreuung der Praktikanten...
- Unterstützung beim Bewerbermanagement und Onboarding
Administrative Personalarbeit
Vertretung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Bearbeitung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Themen
Mitarbeit in verschiedenen...
- Sie schaffen mit Ihrem Team auf dem Wohnbereich eine so gute Atmosphäre und Versorgung, dass Sie selbst einziehen würden
Fördern der Lebenszufriedenheit der Kunden durch eine aktivierende Betreuung und Pflege
Koordination des Wohnbereichablaufes und fachliche Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
Sichere Dokumentation der Pflegeprozesse und Verantwortung für die regelmäßige Aktualisierung der Pflegeplanung
Planung und...
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eine unbefristete Teilzeitstelle mit 50 %
eine Eingruppierung vorbehaltlich einer Stellenbewertung nach Entgeltgruppe 5 TVöD
tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
Förderung der Mobilität durch...
- Bei Primark stehen die Menschen im Mittelpunkt. Sie sind das Herzstück unseres Unternehmens und der Grund dafür, dass wir seit der Eröffnung unseres ersten Stores in Dublin im Jahr 1969 bis heute über 70.000 Kollegen in mehr als 430 Stores weltweit beschäftigen und weiterwachsen.
Du beantwortest Rückfragen unserer Mitarbeiter*innen zu HR Themen
Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren...
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Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen Team
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Weihnachtsgeld, VWL)
Arbeitgeberfinanzierte...
- Arbeit anders leben Die Stelle ist befristet auf 12 Monate mit Option auf Verlängerung in Teilzeit (20 Std./Woche) und hybrid (mind. ein Präsenztag pro Monat, nach Bedarf auch häufiger) zu besetzen. Bitte füge Deiner Bewerbung eine Immatrikulationsbescheinigung bei.
Das Team Gesundheit + Soziales beschäftigt sich mit einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Gesundheitsmanagement, welches die Arbeitsfähigkeit der Mitarbeitenden sowie...
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Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG 10.
Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge.
Gestaltungsspielraum in einer Rolle mit klarem Veränderungsauftrag.
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Anforderungen.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub....