Sie sind verantwortlich für einen definierten Abrechnungskreis von 200 Mitarbeiter*innen Sie erstellen eigenverantwortlich Entgeltabrechnungen mit dem dazugehörigen Melde- und Bescheinigungswesen Sie erstellen Arbeitsverträge und Änderungsverträge Sie stimmen Beiträge mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und anderen externen Dienstleistern ab Sie beraten die Geschäftsführung und betreuen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen Sei erstellen die Jahresmeldung an die Berufsgenossenschaft und berechnen die Schwerbehindertenabgabe Sie bereiten den Jahresabschluss vor und wirken bei Wirtschaftsprüfungen mit. Sie erstellen Statistiken, Personalauswertungen und

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