Personal-Controller/-in (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Prozesse in Teilzeit

html Personal-Controller/-in (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Prozessein Teilzeit 50% Machen Sie mit uns das Beste wahr! Zahlen, Daten und Menschen zusammenzubringen – genau darum geht es im Personalcontrolling. Hinter unseren Kennzahlen stehen Mitarbeitende, Teams und Entwicklungen. Sie erkennen diese Zusammenhänge, machen sie sichtbar und schaffen damit eine wichtige Grundlage für Entscheidungen in unserer Personalarbeit. Dabei verbinden Sie analytisches Denken mit einem Blick für die Organisation und ihre Menschen. Sie arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, übernehmen Verantwortung für Ihre Themen und haben Raum für eigene Ideen. Im Austausch mit HR-Verantwortlichen, den Fachbereichen und Führungskräften bringen Sie Ihre Perspektive ein – auch im direkten Kontakt mit Bereichsleitung und Vorstand. Ihre Stärke liegt darin, Zahlen nicht isoliert zu betrachten, sondern die Zusammenhänge dahinter zu erkennen. Sie leiten aus Daten aussagekräftige Erkenntnisse ab und schaffen damit Orientierung für unsere Arbeit. Personal-Controller/-in (m/w/d) - Schwerpunkt HR-Prozesse in Teilzeit 50% Ihr

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