- Beratung für und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Ausschreibung, Auswahl und Einstellung von Personal
Eigenverantwortliche Bearbeitung und Verwaltung aller Personalvorgänge (Einstellungen, Änderungsverträge, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen und sonstige personelle Maßnahmen
Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Personalprozesse...