- Du begleitest den agilen Aufbau des Zentralbereichs Digitaler Euro und beachtest die besondere Dynamik der entstehenden Wertströme und deren Individualität.
Du entwickelst agile Standards, konzipierst Strategien zu deren Umsetzung und erarbeitest Objectives und Key Results mit agilen Methoden.
Du entwickelst Konzepte zur Anpassung der agilen Arbeitsweise an die wachsenden Organisationseinheiten, übersetzt theoretische Konzepte in passende...
Vollzeitstellen: Organisationsentwicklung Stellenangebote
- Wir, das sind rund 300 Mitarbeitende an unserem Stammsitz in Enger (Kreis Herford) und fünf deutschlandweit verteilten Niederlassungen. In drei Unternehmen bieten wir als BF Gruppe ganzheitliche Systemlösungen im Bereich Infrastrukturplanung und schlüsselfertiger Bauleistungen für Logistik, Gewerbe sowie im Wohnungsbau für unsere öffentlichen und privaten Auftraggeber. Wir arbeiten motiviert und vielseitig – mit Berufseinsteigern und...
- Sie gestalten aktiv die Zukunft unserer Organisation: Sie entwickeln moderne Personal- und Organisationsentwicklungskonzepte, begleiten Transformationsprozesse und schaffen Rahmenbedingungen für eine starke, wertschätzende und leistungsfähige Kultur. Dabei agieren Sie als strategische Partner/-in der Regionalen Geschäftsführung.
Fachliche Verantwortung für alle Themen der Personal- und Organisationsentwicklung in der Region
Strategische...
- Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte in operativen und strategischen Themen im Bereich Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie der Steuerung und Begleitung von Change- und Transformations-Projekten
Konzeption, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, Prozessen und Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung sowie der Implementierung und Weiterentwicklung entsprechender Instrumente
Erstellung...
- Das erwartet dich bei uns:
Verantwortliche Gestaltung der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung unserer Gruppe
Strategische Planung und Umsetzung ganzheitlicher Personalentwicklungsprogramme zur Förderung von Mitarbeitenden, Nachwuchstalenten und Schlüsselpositionen
Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Auswahl und Umsetzung individueller Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
Analyse...
- Verantwortung für die Entwicklung und Leitung von Projekten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung & Strategie sowie aktive Beratung/Begleitung der Fachbereiche zu bestehenden und neuen Themenstellungen
Übernahme der Projekt-Auftragsklärung und Erarbeitung von konkreten Projektzielen Entwicklung von Mehrjahres-Projektplänen, aktive Steuerung der verantworteten Projekte sowie Pflege der einschlägigen Projektdokumentation; Aufbereitung...