- Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollenKarriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Butzbach/Nieder-WeiselGehaltsinformation: Bitte...
Personalreferent Stellenangebote
: 12 aktuelle Jobangebote
- Allgemeine Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen sowie Bearbeitung administrativer HR-Themen
Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen sowie Pflege der Personaldaten in SAP
Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei HR-Projekten
Übernahme des Recruitingprozesses für Fach- und Führungskräfte
Mitwirkung bei der Reisekostenabrechnung und...
- Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
Komplette Verantwortlichkeit für den Recruiting und Einstellungsprozess
Einführung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Instrumenten
Partner bei der strategischen Unternehmensentwicklung
Weiterentwicklung von Führungskräften und Führungskultur
Optimierung der vorhandenen HR-Tools (u.a....
- Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in einem Anlagenverbund mit ca. 350 Mitarbeitenden
Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern der Stadtreinigung Hamburg
Begleitung der Fusion und der damit verbundenen Harmonisierungsbedarfe, wie Erstellung und Vereinheitlichung der Betriebsvereinbarungen etc.
Definition, Gestaltung und Implementierung relevanter Personalprozesse
Aufbau der Personalentwicklung im...
- Als Mitarbeiter der EURAWASSER (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei EURAWASSER fördern wir dein Engagement, schätzen deinen Einsatz und bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit deiner Expertise trägst du aktiv zur Gestaltung und Optimierung unserer Prozesse bei. Bring‘ dich ein und erlebe echte Wertschätzung in einem harmonischen Teamgefüge. Personalreferent (m/w/d) Standort...
- Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung sowie für Fach - und Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten
Eigenständige, generalistische Beratung in allen personellen und organisatorischen Themen innerhalb eines definierten Mitarbeiterkreises
Selbstständiges Bearbeiten arbeitsrechtlicher Fragestellungen
Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen der Entgeltabrechnung
Proaktive Mitgestaltung von...
- Betreuung und Beratung aller Mitarbeitenden
Komplette Verantwortlichkeit für den Recruiting und Einstellungsprozess
Einführung und Etablierung von zeitgemäßen HR-Instrumenten
Partner bei der strategischen Unternehmensentwicklung
Weiterentwicklung von Führungskräften und Führungskultur
Optimierung der vorhandenen HR-Tools (u.a....
- Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des...
- Sie sind erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden der Fachbereiche Marketing, Sales und Medical Science in allen personalrelevanten Themen – vom Onboarding über den gesamten Employee Lifecycle bis zum Offboarding inkl. der operativen Umsetzung Mitwirkung an Personalplanungsprozessen inkl. Kostenplanung sowie Analyse, Aufbereitung und Vorstellung der Ergebnisse Enge Zusammenarbeit mit dem...
- Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess für die Arbeitnehmerüberlassung: von der Stellenanzeige über das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Abschluss von Arbeitsverträgen
Sie betreuen und binden Ihre Mitarbeiter/-innen von A-Z und bereiten sie optimal auf ihre Einsätze im Kundenunternehmen vor
Sie bauen sich Ihr eigenes Netzwerk auf, indem Sie Kundenunternehmen für sich gewinnen und die Betreuung bestehender...
- Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg.
Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer...
- Du bist auf allen Ebenen Ansprechperson: Begegne Bewerber:innen, Mitarbeiter:innen, Führungskräften und Betriebsrät:innen mit Wertschätzung und Empathie
Du verantwortest alle Phasen des Employee Lifecycles und bringst HR-Prozesse kreativ und zukunftsorientiert nach vorne
Du packst Themen konsequent an und findest pragmatische Lösungen - ganz gleich, ob es um Recruiting oder Offboarding geht
Du berätst empathisch, setzt Deine...